Tras 32 años de experiencia en el sector, hemos visto evolucionar positivamente la cultura entorno a la industria. Fuimos testigos de cómo el empleo en fábrica pasó a ser un trabajo más especializado, valorado y solicitado.
La incorporación de avances tecnológicos en nuestra producción ha conseguido que nuestro equipo crezca con hombres y mujeres con muchas y diversas aptitudes que juntos forman un gran equipo.
Hemos trabajado, además, en la creación de un Plan de Igualdad que busca optimizar la paridad de derechos entre toda nuestra plantilla y poder afirmar que en Nevaluz nunca ha existido, ni existirá, brecha salarial.